Психолог Сулим: человек с "синдромом Мэри Поппинс" перекладывает ответственность

Стремление начальника переложить ответственность или найти виноватых может быть признаком "синдрома Мэри Поппинс", сообщила психолог Софья Сулим в разговоре с изданием "Абзац".

Подобный синдром развивается при отсутствии внутреннего ощущения способности справиться с поставленными задачами. Человек не может нести ответственность за собственную жизнь и поступки. Отвечая за рабочие результаты, подобный руководитель подсознательно ждет специалиста, который решит проблемы вместо него.

Человек с синдромом ищет виновных и ответственных. Он находится в режиме ожидания и может говорить: "Когда кто-то придет, сделаем", "Еще не время", "Вот нам этого не хватает". Это внешний фокус контроля. Такой руководитель будет винить других в том, что они что-то не решили или не сделали, заключила Сулим.

Ранее эксперт посоветовала делать регулярные паузы во время работы. За счет короткого отдыха снижается уровень гормона стресса кортизола и предотвращается когнитивное истощение организма.